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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de maison de retraite
Description
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Nous recherchons un Directeur de maison de retraite passionné et expérimenté pour diriger et superviser toutes les opérations d'un établissement de soins pour personnes âgées. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'établissements de santé, une compréhension approfondie des besoins des résidents, ainsi qu'une capacité à gérer une équipe multidisciplinaire. Le rôle implique la responsabilité de garantir la qualité des soins, la conformité aux réglementations, la gestion financière, et la communication efficace avec les familles et le personnel. Le Directeur devra également développer des stratégies pour améliorer continuellement les services offerts, assurer un environnement sûr et accueillant, et promouvoir le bien-être des résidents. Ce poste exige un leadership fort, des compétences organisationnelles avancées, et une grande empathie envers les personnes âgées et leurs familles. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à faire une différence significative dans la vie des résidents tout en assurant la pérennité et la réputation de l'établissement.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de la maison de retraite
- Assurer la conformité avec les normes sanitaires et réglementaires
- Gérer le budget et les ressources financières de l'établissement
- Coordonner et diriger le personnel soignant et administratif
- Développer et mettre en œuvre des politiques de soins adaptées
- Maintenir une communication efficace avec les résidents et leurs familles
- Organiser des formations pour le personnel
- Évaluer la qualité des services et proposer des améliorations
- Gérer les situations d'urgence et les conflits
- Promouvoir un environnement sûr et respectueux pour tous
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion d'établissement de santé ou similaire
- Connaissance des réglementations liées aux maisons de retraite
- Compétences en leadership et gestion d'équipe
- Capacité à gérer un budget et des ressources
- Excellentes compétences en communication
- Sens de l'organisation et rigueur
- Empathie et sens du service envers les personnes âgées
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- Diplôme en gestion, santé ou domaine connexe
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'établissements de soins ?
- Comment assurez-vous la qualité des soins dans une maison de retraite ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein du personnel ?
- Quelle est votre approche pour communiquer avec les familles des résidents ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion administrative ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire ?
- Quelle est votre expérience en gestion budgétaire ?
- Comment améliorez-vous continuellement les services offerts ?
